浙江省技术市场促进会岗位职责
为进一步加强浙江省技术市场促进会(以下简称“本会”)工作人员的管理,落实工作责任,改进工作作风,提高工作效率,优化服务水平,特制订本制度。
一、各岗位人员素质要求:
1、正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,坚持本会的宗旨。
2、遵纪守法,作风正派,坚持原则,秉公办事。
3、认真贯彻执行本会的各项制度。
4、坚持实事求是,注重实干,讲求实效。
二、科技查新中心岗位职责:
1、科技查新员岗位职责:
(1)严肃、认真,自觉维护科技查新科学性、准确性和权威性。
(2)遵守《科技查新机构管理办法》、《科技查新规范》。
(3)遵守查新中心内部查新工作的规章制度,接受查新中心的领导,并对其负责。
(4)代表查新中心处理查新受托事项,查新员负责所接受的查新项目的查新全过程(用户接待、受理委托、文献检索、报告撰写等业务环节)服务。
(5)查新报告完成后,查新员应将该项目的相关资料收集、整理、归档等。
(6)完成会领导交办的其他工作事项。
2、科技审核员岗位职责:
审核员负责审查查新报告中下列内容:
(1)查新员所进行的查新程序是否规范。
(2)检索范围、检索工具、数据库、检索策略是否正确。
(3)检出的文献是否为同类研究文献。
(4)可比文献是否恰当。
(5)相关文献是否准确;相关文献分析和判读以及查新结论是否客观和公正。
(6)查新报告是否规范,并向查新员提出审查意见。
(7)必要时应当与查新员共同讨论项目特征、优化查新方案、完成整个查新环节。
(8)完成会领导交办的其他工作事项。
三、科技成果评价中心岗位职责:
(1)科技成果鉴定工作应坚持实事求是、科学民主、客观公正、注重质量、讲求实效的原则,保证科技成果鉴定工作的严肃性和科学性。
(2)科技成果评价中心接受委托后,对提交的科技成果鉴定资料进行初审。审查合格后,在收到鉴定申请之日起十日内组织专家进行评审;提交的资料不全或不符合要求的,给予指导修改;对鉴定申请不予批准的,应当说明理由。
(3)鉴定会议由评价中心相关人员主持。主要是宣布会议主题和被鉴定成果名称,宣读并通过鉴定委员会的名单,提名主任委员和副主任委员人选,明确会议任务和提出要求。
(4)经鉴定通过的科技成果,评价中心应在鉴定会后的10个工作日内完成对《科学技术成果鉴定证书》的审批,统一编号,加盖科技成果鉴定专用章,并颁发《科学技术成果鉴定证书》。
(5)科技成果鉴定工作完成后,应将该成果的鉴定证书留存一份归档。
(6)完成会领导交办的其他工作事项。
四、团体标准服务岗位职责:
(1)研究行业发展和技术趋势。深入研究相关行业的发展动态和技术趋势;了解国内外相关标准、法规和政策。
(2)制定标准规范。根据行业需求和技术趋势,制定相应的团体标准规范;基于全球最佳实践和国内需求,制定先进的团体技术标准。
(3)与各方沟通协调。与相关部门、企业和专家进行沟通协调,收集各方需求和意见;召开会议、座谈会等形式,征求意见和达成共识。
(4)研究和评估先进技术。研究和评估国内外先进技术,为团体标准的制定提供依据;追踪技术发展动态,及时更新和完善标准。
(5)组织起草工作。组织起草团队,明确参与人员和工作分工;负责起草团体标准文件,并进行审校和修改。
(6)促进团体标准的实施和推广。与有关部门合作,推动团体标准的发布和实施;对团体标准的应用效果进行评估和反馈,及时修订和更新团体标准。
(7)维护标准的权威性和可靠性。关注团体标准的实施情况,及时处理团体标准的争议和问题;核实和修订团体标准内容,确保团体标准的权威性和可靠性。
(8)完成会领导交办的其他工作事项。
五、财务人员岗位职责:
1、会计岗位职责:
(1)掌握并遵守国家颁布的相关会计准则、财经法规,建立健全本会财务管理制度,完善财务管理体系;
(2)负责本会收支账务处理工作,及时、准确、完整地记帐、算帐,按月度进行会计凭证、各类会计报表的编制和打印整理;
(3)负责本会税务账务处理、按时进行各类税种的纳税申报,不得逾期;
(4)合理合法税务筹划,避免涉税风险,维持税务评级;
(5)年度终了,根据会领导要求,及时提交年报。完成会领导交办的其他会计事项。
2、出纳岗位职责:
(1)按照本会财务会计管理制度认真履行工作职责;
(2)记录、保管现金、票据及银行存款等事项,备用金核付无误,往来账目清楚;
(3)由出纳签发支票后送交会计核准并盖印鉴章,出纳负责保管空白支票等有关资金往来票证;
(4)负责其他与会计出纳有关的业务工作。
六、秘书处(办公室)职责:
(1)负责本会文字资料的打印、建档工作;
(2)会员大会、常事理事会及理事会议记录、起草会议纪要工作;
(3)本会会员档案的整理和完善工作;
(4)负责来访会员或业务客户的接待工作;
(5)在秘书长领导下,管理本会网站、公众号的运营等事项;利用线上平台优势,宣传本会及会员企业;
(6)做好会领导交办的其他工作。